|
Љубица Бачанац Факултет за спортски менаџмент, Универзитет Доња Горица (УДГ), Подгорица, Црна Гора. | ||
 Сажетак
Истраживање, изведено на узорку од 210 студената Универзитета Доња Горица (УДГ), Подгорица, Црна Гора, имало је за циљ да утврди карактеристике њиховог лидерског профила и испита могућу повезаност и утицај одабраних демографских варијабли на његово испољавање. У складу са моделом потпуног трансформационог лидерства Баса и Аволиjа (Bass and Avolio) примјењен је упитник мултифакторског лидерства (МLQ-5X, верзија самопроцјене), који мјери компоненте трансформационог, трансакционог и laissez-faire лидерства. Резултати дескриптивне, компаративне (т-тест и АНОВА) и корелационе анализе добијених података, показали су да лидерски профил студената УДГ карактеришу високи скорови на факторима трансформационог лидерства (разматрању појединца, харизми, инспиративној мотивацији и интелектуалној стимулацији), да их прате, такође, високи скорови на факторима контингенционе награде и активном управљању путем изузетка који припадају трансакционом лидерству, а да имају најниже скорове на пасивном управљању путем изузетка и laissez-faire лидерству. Овакав лидерски профил са доминантно трансформационим квалитетима, представља добру основу за будућу лидерску ефикасност. Резултати утицаја демографских варијабли (пол и бављење спортом) дискутовани су у контексту њихове усаглашености/неусаглашености са налазима ранијих истраживања, теоријских и практичних импликација и, посебно, у односу на актуелну политику и визију УДГ која је у потпуности компатибилна са стратегијама које користе ефикасни трансформациони лидери.
|
||
 |
ЛИДЕРСКИ ПРОФИЛ / ПОЛ / БАВЉЕЊЕ СПОРТОМ / СТУДЕНТИ / УНИВЕРЗИТЕТ ДОЊА ГОРИЦА / ЦРНА ГОРА | |
| < Претходна | Следећа > |
|---|
